在韩外籍劳工100万年代 安全问题浮出水面

  跟着在韩国作业的外籍人员数量持续添加，韩国已迈入“外籍劳工100万年代”。但是，外籍劳工数量的添加导致工伤事端一向上升。现在，外籍劳工仍然面对着许多应战，包含言语障碍、安全教育缺乏以及对作业环境风险性的认知缺乏等问题。依据韩国计算厅上一年12月发布的《2024年移民居留现状及作业查询》陈述，到本年5月，15岁以上常驻韩国的外籍人员总数为156.1万，同比添加13万（9.1%）。其间，作业人数到达101万人，较上一年添加8.7万人；作业率达64.7%，同比上升0.2个百分点。从国籍散布来看，中国籍作业人数最多，到达34.1万人，其次是越南籍，为12.3万人。与上一年相比，越南籍作业人数添加18.2%，中国籍则添加12.4%。跟着外籍劳工数量的添加，制造业、建筑业等范畴的作业现场工伤事端频发。在2021年至2023年期间，因工伤事端受伤的外籍劳工人数分别为8199人、8509人和9097人，呈逐年上升趋势。2023年工伤事端逝世人数为812人，其间外籍劳工占10.5%（85人），逝世率比韩国人高出三倍。上一年6月，韩国京畿道华城市一家电池工厂产生严峻火灾事端，形成23人逝世，8人受伤。在23名遇难者中，有17人为中国籍劳工，引发了社会的广泛重视。此次火灾悲惨剧不仅是一个安全出产的警示事例，也凸显了外籍劳工在韩国作业环境中或许面对的许多应战，包含作业安全和社会保证等问题。需求咱们来重视的是，安全教育缺失和言语障碍被认为是导致此次事端的重要原因。一位幸存的职工表明：“咱们从未承受过安全教育，也不知道紧迫出口的方位。”据悉，火灾产生时，劳工们对锂电池的特性一窍不通，试图用一般救活器救活，成果错过了逃生时刻。为处理言语障碍问题，韩国部分企业正在协助外籍劳工了解作业现场的风险状况，并活跃采纳安全措施。例如，HD现代三湖开发了根据AI（AI）的翻译服务程序，可以与外籍劳工实时交流，保证现场安全。DL E&C则使用了多国言语制造事端防备宣扬动画。韩国政府也出台针对外籍劳工及小规模工厂的安全措施，要求外籍劳工有必要承受根底安全卫生教育，包含火灾逃生练习。还有多个方面数据显现，外籍劳工的工伤请求数量从2023年的9543件增至上一年的1.0161件，添加6.48%。同期，工伤同意率从2023年的89%降至上一年的87.4%。外籍劳工的工伤请求件数为2019年8054件、2020年8062件、2021年8555件、2022年8886件、2023年9543件，呈逐年添加趋势。其间，制造业和建筑业是外籍劳工工伤的高发职业，工伤请求件数占整体的74.3%。韩国执政民力气党议员金渭相指出，现在，在韩外籍劳工数量打破100万人，政府有必要加强对其作业条件的重视和改进。特别是针对外籍劳工韩语水平有限、小规模企业安全办理单薄的问题，有必要拟定切实有效的安全对策，保证外籍劳工的权益与安全得到充沛保证。